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　　2月17日上午，江干区委常委、组织部部长王涛，区人力社保局副局长张健等一行专程来万事利集团调研非公党建和人才工作。

　　在参观完万事利琳琅满目、极富创意的时尚展厅和文化底蕴深厚的丝绸文化博物馆后，王涛部长肯定了万事利集团近年来在企业转型、产品创新、商业模式探索、社会责任履行等各方面所做的努力和取得的成果，并夸赞万事利在做有思想的丝绸，从多样丰富的产品和万事利对企业发展模式的思考，可以窥见万事利正是将党建工作融入到了集团的日常发展经营中去，去形式化，让党建工作“活起来”，并取得可丰富的成果，这是极具万事利特色的党建工作，值得称颂。

王涛部长一行在集团党委书记、董事长屠红燕陪同下参观万事利丝绸展厅

　　在随后的调研会上，集团党委书记、董事长屠红燕从集团党委的组织架构、规模、党员(人才)发展工作、拓宽工作平台、党员骨干发挥先锋模范作用等方面进行了汇报，同时就两新党建普遍存在的问题、破解方法的探索征询了建议和意见。

王涛部长为万事利集团入选国家“千人计划”的人才颁发专项补助资金

　　王涛指出，党建工作也就是人的工作，要将党建与人才工作融合起来。要在现有基础上，将党建文化更多地融入到丝绸产品、丝绸文化当中去，让丝绸有思想、有文化，在行业党建上做出创新示范，通过进一步带动和引导周边企业的党建工作发展，让党建文化在非公企业发展中扮演更加重要的角色。这两年，万事利的党建工作很有特色，颇具成效，有基础成为江干的典范，走出杭州、走出浙江，瞄着全国先进继续发力。

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